г. Москва Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом»
- Стоимость от 60 000 ₽
- Дистанционный и очный форматы обучения
- Продолжительность курса 256 часов
- Выдаваемый документ Диплом
Профессиональные преподаватели учебного центра «ТехноПрогресс» проводят обучение сотрудников организаций по программе «Управление персоналом». Форматы: очно, дистанционно. Обучение подойдет специалистам кадрового дела, начальникам отдела кадров, сотрудникам бухгалтерии. По факту освоения программ обучающийся получит подтверждающий документ.
Программа обучения состоит из игрового формата обучения, решения задач и разбора бизнес-кейсов участники курса изучат практические приёмы по построению эффективной системы оплаты труда на предприятии. На обучении используют наглядные материалы: бланки, документацию, отчеты. Это поможет лучше усвоить и закрепить полученные знания.
Очно
Дистанционно вебинар
На территории клиента
Программа обучения
- Модуль №1. Оформление трудовых отношений.
- Модуль №2. Кадровое делопроизводство.
- Модуль №3. Алгоритмы внутреннего аудита кадровых документов и подготовка к проверке ГИТ.
- Модуль №4. HR-менеджер. Подбор и управление персоналом.
- Модуль №5. HR-менеджер. Проектирование и оптимизация организационной структуры компании.
По окончании обучения специалист будет уметь
- Выстраивать эффективную систему оплаты труда на предприятии;
- Грамотно составлять пштатное расписание, положение, регулирующее оплату труда, должностные инструкции работников;
- Определять оптимальное соотношение элементов, входящих в заработную плату;
- Разрабатывать эффективную структуру премирования сотрудников по выполненным плановым показателям KPI, используя метод грейдов;
- Создать на предприятии систему дополнительных льгот;
- Повысить лояльность персонала к компании и мотивировать работников на достижение плана.
Монтаж отопительных систем, систем кондиционирования воздуха, санитарно-технические работы.
ООО «ЛЕКС плюс» выражает искреннюю благодарность за быстро и качественно выполненные работы по обучению наших сотрудников.
Приятно иметь дело с компанией, которая работает надежно, оперативно, а главное, в соответствии со взятыми на себя обязательствами.
Одна из первых электросетевых компаний, созданных в рамках реформирования электроэнергетики РФ.
АО «ОБЪЕДИНЕННАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ» выражает искреннюю благодарность за добросовестное и высококвалифицированное обучение наших сотрудников.
Крупнейший научно-исследовательский центр России, объединивший в себе питомник и виварий мирового уровня, современные лаборатории, оснащенные высокотехнологичным оборудованием, образовательный центр.
АО «НПО «ДОМ ФАРМАЦИИ»» выражает искреннюю благодарность Санкт- Петербургскому филиалу АПО «ИНК «ТЕХНОПРОГРЕСС»» и всему персоналу за высокие стандарты обучения, комфортную среду дистанционного обучения и заботу о сотрудниках при прохождении обучения в очном формате.
Также АО «НПО «ДОМ ФАРМАЦИИ»» выражает признательность за короткие сроки согласования и обмена документами, оперативную работу и клиентоорентированность.
ООО "ФОРУС" выражает благодарность сотрудникам АНО ДПО "ИПК Технопрогресс" за хорошо проделанную работу в части обучения персонала по промышленной безопасности, охране труда, первой помощи и т.д.
Отмечаем четкое исполнение договорных обязательств, конкурентоспособные цены на предоставляемые услуги и профессионализм сотрудников.
От лица руководства и коллектива сотрудников ООО “Спутник" выражаем благодарность коллективу АНО ДПО “Институт повышения квалификации Технопрогресс" за своевременное оказание услуг по проведению обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации с последующим получением удостоверений о повышении квалификации специалистов нашей организации.
